l'intelligence collective
plus facile à dire qu'à faire !

On peut avoir les meilleures
intentions du monde,
difficile de maintenir le cap
de la bienveillance et de la confiance.
Dirigeant.e, manager, facilitateur.trice, 1er lien
Votre organisation
a besoin :
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d'une culture plus collaborative
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d'un système plus intuitif
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d'une posture plus facilitatrice

Je vous accompagne
dans :
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L'état des lieux de votre organisation
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La clarification de votre culture
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L'évolution de vos pratiques de travail