l'intelligence collective

plus facile à dire qu'à faire !

Cecile Ribreau_Grande barre vague grise.

On peut avoir les meilleures

intentions du monde,

difficile de maintenir le cap

de la bienveillance et de la confiance.

Dirigeant.e, manager, facilitateur.trice, 1er lien

Votre organisation
a besoin :
  • d'une culture plus collaborative

  • d'un système plus intuitif

  • d'une posture plus facilitatrice

Cecile Ribreau_Grande barre droite noire
Je vous accompagne
dans :
  • L'état des lieux de votre organisation

  • La clarification de votre culture

  • L'évolution de vos pratiques de travail

Comment mieux travailler en groupe ?

Cultiver un environnement de confiance

Canaliser

les

énergies

Créer

du sens collectivement

Redistribuer

le pouvoir

vers le terrain

Je me présente :

Mon métier

Faciliter le travail

et transmettre cette compétence

Cecile Ribreau_Grande barre vague grise

Faire progresser les organisations vers plus d'efficience par le sens, la coopération et  la sensibilité.

Ma raison d'être

Prendre soin de la sensibilité et de la créativité humaines

Participer au mouvement de transition vers un monde plus harmonieux et pérenne.

Cecile Ribreau_Grande barre vague grise