CERCLES DE PRATIQUE REINVENTING ORGANIZATIONS

Passer de l'intention à la concrétisation

Vous êtes acteur.trice de la gouvernance ou de l'intelligence collective dans votre organisation ? Vous vous sentez seul.e sur le sujet ? Vous ne savez par quoi commencer ?

Que vous ayez lu ou pas le livre Reinventing Organizations, ces ateliers collectifs en ligne ont pour but de transformer son enseignement et ses inspirations en pratique.

Travail en équipe

ateliers

2h00 / 2h30

9 personnes max

Gratuit

Intra

Inter

Sur mesure

A distance

Public :

  • Dirigeant.e.s d'organisations, leader, managers, 1er cercles, facilitateurs.trices au sein d'une organisation.

  • 1 seule personne par organisation pour la version gratuite.

Problématiques rencontrées :

  • Nous avons lu ou nous regardons les vidéos Reinventing Organizations, elles nous insipirent mais comment concrétiser ?

  • On tourne en rond et on a besoin de partager avec des pairs.

  • On a identifier des problèmes mais on ne sait pas par où commencer.

Prérequis :

  • Faire partie d'une organisation ou d'un collectif où vous rencontrez des problématiques d'intelligence collective et de gouvernance partagée.

  • Accepter de partager votre expérience pour contribuer à l'atelier.

module #1

la gestion des tensions

contenu

Image de Chris Montgomery

objectifs

blavla

  • relier théorie et pratique : on dégonfle la pression

  • échange de pratique : ah la bas aussi ils rencontrent les memes problemes

  • effet miroir : ça fait du bien de voir qu'on est plusieurs

  • motivation : ça fait du bien de voir qu'on fait bien!

  • apport d'experts : nous et vous !

  • réajustement de votre stratégie : repartir avec un petit pas

Mise en œuvre:

Mon rôle sera de sélectionner pour vous une série de vidéos de Reinventing Organization puis d'animer des échanges de pratique entre professionnels, autour d'une problématique ciblée.

Votre rôle sera de partager votre expérience et de contribuer à la réflexion.

Toujours le même format : 

  • Un module de 5/6 ateliers

  • deux parties : Partage de bonnes pratiques + Inspirations pour petits pas

  • 1 fonctionnement : vidéo + sous-groupe + restitution

  • 2 expert.e.s

Pour mettre en place

des modules en équipe,

contactez-moi :

06 03 63 00 39

hello@cecileribreau.fr

les collegues

 

Me contacter

Cécile Ribreau

06 03 63 00 39

hello@cecileribreau.fr

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