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Structurer et faciliter les haltes d'equipe

La Cordee est un espace de coworking qui propose des espaces de travail et d’entraide aux travailleurs isolés.

 

Depuis 2017, l’équipe oeuvre à la mise en place d’une gouvernance partagée en interne. 

Au moins 3 fois par an, elle se rassemble pour faire une halte et prendre du recul,  se reconnecter à leur raison d’être et définir collectivement la suite.

Leurs besoins :

"Nous avons commencé à travailler avec Cécile en 2017 pour formuler notre vision d’organisation, puis nous avons poursuivi avec un travail plus global de prise de recul pour permettre l’expression et l’harmonisation des différentes tensions humaines et stratégiques de notre équipe."

Jérémie

 

"L’organisation de notre halte d’été 2019 avec un enjeu fort autour de la cohésion et d’un programme adapté pour gagner en sérénité et éclairer nos zones d’ombre."

Cécile

Ma reponse :

Avec à cette équipe au degré de coopération et de créativité élevé, j'ai scénographié 4 séminaires sur mesure (seule ou en partenariat) et j'ai facilité 2 ateliers de préparation de séminaires en autonomie. 

Des outils qui ont marque :

"Une frise chronologique de l’entreprise depuis notre changement de direction et d’organisation il y a deux ans, avec deux axes : les faits marquants et les émotions que nous leur associions."

Jérémie

 

"J’ai adoré l’outil de Pharmacon, nous permettant de prendre du recul sur un événement en visualisant en quoi il peut être à la fois un remède et un poison."

Cécile

Resultats :

"Cécile a apporté au collectif un accompagnement de qualité en nous proposant des ateliers formateurs dans un cadre sécurisant et détendu.

Intuitive, elle sait mettre à l’aise le groupe pour permettre de sacrés bonds en avant et d’importantes prises de conscience."

Cécile

"Le groupe a gagné en réflexivité et en sensibilité de manière pérenne. En tant que dirigeant, cela m’a aidé à faire évoluer plus intuitivement la structure, en cohérence réelle avec nos enjeux stratégiques.

Nous avons davantage pris conscience de la nécessité de célébrer les victoires et d’intégrer ces ressentis de manière plus continue."

Jérémie

Cécile de Oliveira, couteau-suisse et facilitatrice

Jérémie David, coordinateur et ambassadeur

Notre collaboration :

 

Créativité, ouverture, joie : "J’aime sa sensibilité et son esprit créatif, elle a un regard vif qui facilite la résolution de potentielles tensions, son expérience lui permet de vite intégrer les enjeux et de poser à plat le contexte"

Cécile

Bienveillante, fluide, inspirante : "J'apprécie particulièrement l’enthousiasme de Cécile et sa capacité à mobiliser les bonnes ressources sans s'enfermer dans un cadre conceptuel trop étroit."

Jérémie

Emulation, expérimentation, confiance : Travailler avec l'équipe de La Cordée, c'est participer à la construction du monde du travail de demain. J'apprécie particulièrement leur créativité, leur franchise et leur capacité à se renouveler.

Me contacter

Cécile Ribreau

06 03 63 00 39

hello@cecileribreau.fr

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